1月13日，新年伊始，公司錨定“抓安全、謀開局”核心任務，組織開展安全述職活動。氣化中心、尿素中心、BDO中心在公司安全工作周例會上現場述職，正式拉開活動帷幕。公司副總經理樊小明，各單位安全管理人員50余人參會。

本次安全述職活動緊扣《2026年安全管理工作要點》及公司2026年安全工作會議精神，將“找不足、補短板、提效能”作為核心目標。各單位立足2025年安全管理工作復盤結果，既全面梳理過去一年經驗，又聚焦風險防控、隱患治理、培訓教育等關鍵環節，針對性制定2026年安全工作計劃，切實達成“以述職明方向、以述職促提升”的預期效果。

會上，BDO中心明確表態，將從踐行安全發展理念、落實安標化體系管理要求、緊盯作業現場安全管控、完善考評激勵機制、分類分層開展安全技能培訓五個方面發力，進一步壓實崗位安全責任。尿素中心則圍繞“體系重構”制定專項方案，通過深化“網格化實名制”管理、升級“區域責任制”、執行特殊作業“雙核查”機制、實施承包商“一體化”嚴管與淘汰機制，將現場隱患整改上升到管理流程機制優化層面，全面提升員工安全素能與裝置本質安全水平。氣化中心將以“安全高于一切”為核心，發揮“黨建引領+制度約束+全員參與”作用，壓實全員安全責任。

此次述職活動按計劃分三批次有序推進。繼1月13日3個生產中心完成首輪述職后，1月20日，磷銨中心、電氣中心等9家單位主要領導將接續述職。1月27日，安全管理部、環保管理部等職能管理部門及采供中心、銷售中心將集中完成述職，實現生產中心、職能部室安全工作述職全覆蓋。

通過“一把手”帶頭述職，進一步壓實了各單位安全主體責任，推動各單位工作計劃落地落細，為2026年安全生產形勢持續穩定向好筑牢根基。（安全管理部 劉艷）