在陜化公司近60年的發展歷程中，廉潔文化猶如一股清泉，滋養著這片沃土。從建廠初期老一輩建設者的樸素堅守，到轉型升級后的文化深耕，陜化公司黨委始終將企業文化視為高質量發展的精神支柱，其廉潔文化宛如清泉、恰似清風，伴隨著企業的持續發展。在“崇廉尚德、勤勉敬業”核心理念的指引下，公司黨委明確責任、健全制度、匯聚智慧、強化陣地，四點發力、四輪驅動，一路護航企業行穩致遠。 高位引領 織密廉潔責任網 “抓好廉潔文化建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”這是陜化公司黨委對廉潔文化建設的堅定立場。公司成立了以黨委書記為組長的廉潔文化建設工作領導小組，定期召開專題會議，為廉潔文化建設掌舵領航。一系列實施方案與任務清單的出臺，將責任層層壓實至29個黨（總）支部，構建起“領導帶頭、齊抓共管、上下聯動、統籌推進”的責任體系，為廉潔文化建設織密了責任網。 深挖底蘊 厚植廉潔文化之根 翻開《陜化50映像》《嶺北花開》等書籍，陜化奮斗者的足跡躍然紙上，其中蘊含的廉潔基因尤為動人心弦。近年來，公司持續深化廉潔文化創作，《廉潔文化手冊》為職工提供了明確的行動指南，《清風頌》中收錄的80余篇職工原創作品，抒發著對廉潔的贊美之情，《陜化清風》里的50個家風故事，則生動展現了廉潔的傳承之力。質量計量中心黨支部已成為陜煤集團廉潔文化建設進班組的示范點，塑業公司、尿素分廠等單位也紛紛形成了各具特色的廉潔文化名片，“崇廉尚德、勤勉敬業”的核心理念在陜化深深扎根。 陣地賦能 營造廉潔好氛圍 走進陜化公司，廉潔文化陣地隨處可見。廉潔文化警示教育室以“清”“廉”為主題，通過豐富的內容讓黨員干部深受教育；廉潔文化廣場的木質走廊上，警句格言、家風家訓隨風低語，讓職工在休閑中接受熏陶。“陜化煤化工”微信公眾號的“廉潔”專刊、公司官網的廉潔作品展示、食堂廣播里的廉潔誦讀。“一室一點一廣場、一號一站一視聽”的“線上+線下”宣傳體系，讓廉潔文化融入職工的工作生活，潤物無聲。 制度護航 筑牢廉潔防護墻 制度是廉潔的基石。陜化公司制定出臺了《廉潔文化建設工作三年規劃》《崗位廉潔風險防控管理辦法》等一系列制度，將各項要求融入生產經營管理各環節。在“不敢腐”上，構建“檢查+舉報+訪問”三位一體線索收集機制，及時規范問題線索處置，形成有力震懾；在“不能腐”上，修訂完善多項制度，為重大決策、投資等把關護航；在“不想腐”上，建立“一月一案”警示教育機制和黨紀學習“三維聯動”模式，讓廉潔理念深入人心。（紀委監察室 李海俠）
