12月12日，公司團委舉辦第四期“青年大講堂”暨青安崗員素養提升班，40余名青安崗員及青年骨干參加培訓。

本次培訓特別邀請合成中心HSE經理、氣化中心青安崗員、BDO中心青安崗員，圍繞風險辨識與隱患排查治理主題，從危險源、隱患的基本概念入手，結合現場真實案例，深入分析危險源與事故之間的內在聯系，指導學員如何在崗位中全面提升安全意識、應急能力、安全技能和隱患排查治理能力。

培訓結束后，學員們紛紛表示，通過學習進一步認識到安全生產的重要性和必要性，將把安全理念內化于心、外化于行，把安全意識融入日常生活和工作崗位，嚴防各類事故發生，真正做到“防患于未然”。

自青安崗創建以來，公司在安全生產和隱患排查領域持續發力，開展了一系列卓有成效的活動。以19名安全監督員為骨干成立的“安全隱患排查小組”，常年活躍在生產一線，對作業現場、重點設備、安全薄弱環節進行細致巡查，逐條核對隱患問題并制定整改方案、排查隱患，整改率達100%，實現閉環管理。在青年員工培育方面，陜化公司堅持“安全與成長并重”的理念，通過“導師帶徒”“技術比武”“安全知識競賽”等活動，不斷提升青年員工的專業技能與安全素養。同時，公司積極推進安全標準化建設，嚴格落實國家及行業安全標準，優化安全管理制度，強化現場作業規范，打造“人人懂安全、人人抓安全”的良好氛圍。

本次“青年安全監督崗”創建活動，是立足當前安全生產形勢、服務中心工作的又一重要舉措。下一步，公司團委將繼續發揮青年力量，扎實推進青年安全示范崗多樣化活動，進一步筑牢群防群控的安全生產防線，為企業高質量發展保駕護航。（公司團委 劉倩）